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白銀市白銀區:健全制度機制激勵干部擔當作為
2019-04-02 08:54:02  來源: 甘肅省委組織部

????白銀區認真貫徹《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》,堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重,著力解決干部不擔當不作為存在的突出問題,激勵干部勇于創新發展、敢于擔當作為。

????健全完善機制,樹立有為者有位鮮明導向。結合“轉變作風改善發展環境建設年”活動,堅持問題導向,緊盯不擔當不作為的各種表現,制定印發《關于深入整治干部不擔當不作為問題實施方案》,突出整治重點,嚴格責任追究,注重懲教并舉,以嚴的態度、嚴的措施,切實促進作風轉變,激勵廣大干部新時代新擔當新作為,著力營造勤政務實、干事創業、奮發有為的良好政治生態。

????加強教育培訓,激發干事創業內生動力研究制定《2018-2022年干部教育培訓計劃》,創新培訓方式方法,科學設計培訓內容,分級分類抓好干部教育培訓。積極開展干部外出培訓、網絡培訓和脫貧攻堅培訓,著力提高各級領導干部綜合能力和素養。

????堅持容糾并舉,構建鼓勵干事創業保護機制。按照《黨政干部容錯免責實施辦法(試行)》,嚴格落實“三個區分開來”,綜合分析干部的失誤錯誤,從嚴落實容錯糾錯、澄清保護等制度機制,大力營造“鼓勵創新,褒獎成功”、“寬容失敗,允許再來”的良好氛圍,理直氣壯地為敢于擔當的干部撐腰鼓勁,大膽容錯、及時糾錯,讓干部放下包袱、奮發有為。

????強化從嚴問責,推進干部能上能下常態化。嚴格落實干部能上能下相關規定,建立整治干部不擔當不作為問題清單及整改臺賬,加大對不擔當不作為干部的處理和調整力度,以問責倒逼責任落實。

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