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碌曲:“四個注重”,夯實年輕干部成長成才路
2019-04-02 08:54:34  來源: 甘肅省委組織部

????年輕干部是黨和國家的未來,碌曲縣堅持“四個注重”,著力建設一支符合新時代好干部標準、忠誠干凈擔當、數量充足、充滿活力的高素質專業化年輕干部隊伍,為全縣各項事業繁榮發展蓄足源頭活水。

????注重基層磨煉,提高品行意志。充分發揮基層練兵場的作用,從全縣科級領導干部、副科級后備干部和80后干部中選派了122名優秀年輕干部組成脫貧攻堅隊,發揚“不脫貧誓不休”的精神,開展“百日沖刺”行動。同時,全面下沉幫扶工作隊、駐村工作組、第一書記及大學生村官等攻堅力量,通過不斷給年輕干部交任務壓擔子,磨煉他們的品行意志,提高年輕干部處理和應對急難險重工作任務的能力素質。

????注重掛職鍛煉,增長經驗知識。全面落實《天津市紅橋區甘肅省碌曲縣人才合作框架協議》內容,積極選派年輕干部到州直業務部門、對口進行單位掛職鍛煉,2018年至今共選派10名年輕干部到天津紅橋區、州直單位開展掛職鍛煉,實現干部“上掛、外掛”接天線、提素質。同時,通過選派無基層工作經驗的年輕干部到鄉鎮村掛職鍛煉,縣直優秀年輕干部擔任貧困村第一書記的方式,實現干部“下掛”接地氣,有舞臺。

????注重教育培訓,拓寬思路視野。搭建了“洮河之聲”大講堂宣傳教育平臺,先后邀請范鵬、成兆文等省、州著名專家學者10余名,舉辦紅色、法治、黨建、國學、憲法、健康等系列講堂7期。嚴格舉辦科級干部輪訓、網絡培訓、集中培訓、赴外培訓、考察學習培訓等各類主體培訓班次65期,培訓年輕干部1520人次,有效拓寬了年輕干部的思路和視野。

????注重激勵培養,搭建施展平臺。在交任務時堅持“信得過”。不斷將脫貧攻堅、生態革命、維護穩定等大事難事交給年輕干部,培養履職擔當精神。在使用中堅持“放得開”。制定出臺了激勵全縣干部新時代新擔當新作為實施意見,建立完善容錯糾錯機制,激發干部干事創業的活力動力。在培養中堅持“全方位”。在加強年輕干部思想政治教育的同時,直接提供年輕干部接觸服務群眾的工作崗位和機會,切實磨練心理素質,提升工作能力。

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