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古浪:以“三個一批”為抓手著力加強村黨組織帶頭人隊伍建設
2019-04-04 08:36:59  來源: 甘肅省委組織部

????古浪縣注重把加強村黨組織帶頭人隊伍建設作為抓黨建促脫貧的重要舉措,堅持推動“選”“育”“管”相結合,嚴格落實“三個一批”要求,著力推動村干部履職盡責,發揮作用。

????拓寬來源渠道,“選”優村黨組織帶頭人隊伍。開展“雙培雙帶”活動,著力把政治素質好的致富帶頭人培養發展為黨員、把群眾基礎好的黨員培養發展為致富帶頭人,通過鼓勵在外“能人”回村任職、鄉鎮機關選派等辦法,進一步拓寬村黨組織書記選任渠道。全縣村黨組織書記隊伍中,致富能人、專業協會和合作社負責人占到了59%,45歲及以下的占46.7%,高中及以上文化程度的占74.6%。針對農村人口“空心化”、農村干部“老齡化”現狀,健全后備村干部培養使用工作機制,注重從致富帶頭人、退役軍人、返鄉大學生中選拔后備干部,嚴格按照村黨組織書記1:2比例、其他村干部1:1比例建立后備村干部人才庫559人,對50名條件成熟的后備村干部及時補充到空缺崗位,在實踐鍛煉中不斷提升自身能力,提高在群眾中的威望,著力提升村黨組織帶頭人隊伍整體素質。

????提升能力素質,“育”強村級黨組織帶頭人隊伍。大力實施“村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升行動”,將村黨組織書記培訓工作納入全縣年度干部教育培訓計劃,堅持“召回來訓”和“送出去學”相結合,去年以來,依托縣委黨校、古浪戰役紀念館等培訓教育基地,舉辦村黨組織書記培訓班4期465人次,選送20多名貧困村黨組織書記參加省市調訓,切實提高村黨組織書記政治素養、完善知識儲備、拓展工作思路,提高引領脫貧攻堅的能力和素質。推動學習教育具體化、精準化,借助天馬黨建云平臺、學習強國APP等信息化平臺,開展“線上”、“線下”互動學習,確保村黨組織書記每人每年學習培訓不少于56學時。

????強化規范監督,“管”好村級黨組織帶頭人隊伍。出臺《古浪縣村干部管理辦法》,進一步明確村黨組織書記工作職責,完善村黨組織書記“雙述雙評”制度,推行村黨組織書記目標管理考核機制,分優秀、稱職、基本稱職、不稱職4個等次確定考核結果,作為選拔任用、獎懲和發放績效報酬的主要依據。注重在政治上關心村干部,3名符合條件的優秀村干部定向考錄為鄉鎮公務員,51名政治素質好的村黨組織書記擔任市縣“兩代表一委員”。建立健全村干部定期分析研判制度和不勝任村干部及時退出工作機制,明確不勝任村干部負面清單,確保打造一支素質優良、結構合理、擔當有為、作風扎實的村黨組織帶頭人隊伍。

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